Sauveteur Secouriste du Travaille (SST)

Formation créée le 17/05/2024. Dernière mise à jour le 22/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (5 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Sauveteur Secouriste du Travaille (SST)


Objectifs de la formation

  • D’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
  • De mettre en œuvre ses compétences au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés, sans prérequis particulier. Recommandé pour les membres du CSE, responsables d’équipes, travailleurs isolés, etc.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

1. Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Identifier le cadre juridique de son intervention.
  • Situer son rôle dans l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • Identifier les dangers dans une situation de travail.
2. Protéger pour éviter le suraccident
  • Supprimer ou isoler le danger pour protéger la victime, les témoins et soi-même.
  • Reconnaître une situation dangereuse.
  • Rendre compte de la situation à son responsable.
3. Examiner la victime
  • Identifier les signes qui indiquent que la vie de la victime est menacée.
  • Interpréter les signes pour prioriser les actions de secours.
  • Appliquer la démarche d’examen : conscience, respiration, saignement, etc.
4. Faire alerter ou alerter les secours
  • Choisir la personne ou le service adapté (Samu, pompiers, etc.).
  • Transmettre les bons messages d’alerte.
5. Secourir la victime
  • Victime qui saigne abondamment.
  • Victime qui s’étouffe.
  • Victime inconsciente qui respire (PLS).
  • Victime inconsciente qui ne respire pas (massage cardiaque + défibrillateur).
  • Victime qui se plaint de brûlures, douleurs, malaise, etc.
6. Prévention dans l'entreprise
  • Identifier les situations dangereuses dans son poste de travail.
  • Proposer des actions de prévention aux responsables.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques.
  • Simulations réalistes d’accidents du travail.
  • Utilisation de mannequins et défibrillateurs de formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • D’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail. De mettre en œuvre ses compétences au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Modalité d'obtention
  • Évaluation continue tout au long de la formation Mise en situation pratique selon une grille de certification nationale.
Détails sur la certification
  • Délivrance d’un certificat SST, .
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants